AVP, HR Business Partner

Bergabunglah dengan GIC Private Limited sebagai AVP, HR Business Partner dan jadi bagian dari tim kami di Bali. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi talenta yang sesuai dengan tujuan bisnis kami, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan membantu tim kami mencapai kesuksesan.

Di GIC Private Limited, kami percaya bahwa talenta yang tepat dapat mengubah bisnis. Sebagai AVP, HR Business Partner, Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta, merancang program pengembangan karyawan, dan memastikan bahwa semua inisiatif HR sesuai dengan visi perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif, di mana Anda dapat berkontribusi secara langsung pada kesuksesan bisnis kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan merancang strategi pengembangan karyawan.
• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, memastikan bahwa kami mendapatkan talenta terbaik untuk tim kami.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan bisnis.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan feedback yang konstruktif untuk pertumbuhan profesional.
• Mengelola dan mengembangkan hubungan baik dengan karyawan, termasuk mengatasi masalah dan konflik.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di perusahaan.
• Menggunakan sistem HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
• Berpartisipasi dalam inisiatif perusahaan untuk meningkatkan budaya kerja dan keterlibatan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Business Partner atau peran serupa di industri serupa.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah plus.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dengan sistem HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Pengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah plus.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait